招聘信息
- 交易中心经理(3人)
·职责范围: 1、根据公司整体经营计划制定本交易中心销售目标及任务分解情况,并根据计划安排定期督导连锁店工作; 2、制定所辖交易中心人员的招聘、培训计划; 3、根据总体店面拓展计划跟进所辖交易中心店面拓展情况; 4、定期召开店长会,沟通各连锁店的运营情况并对存在的问题及时解决。 ·招聘要求: 28岁以上,本科以上学历,3年以上相关从业经验。 ★薪资待遇:待遇:岗位工资+绩效工资+五险+住房公积金+工龄工资+他项奖金+其他福利待遇(如有薪假期等),公司可解决户口、档案问题。 - ·联系电话:
- 连锁店经理(30人)
·职责范围: (1)负责组织开展所在连锁店的房屋买卖、租赁等销售工作; (2)负责参加公司召开的销售会议或组织的培训; (3)负责店内员工的学习与成长; (4)负责对门店员工进行考勤以及日常行为的规范管理等。 ·招聘要求: 专科或以上学历,专业不限,从事二手房销售一年以上工作经验,熟悉二手房终端销售的运作模式,具有一定的组织和管理能力,良好的团队合作精神,有经纪人资格证者优先。 ★薪资待遇:待遇:岗位工资+绩效工资+五险+住房公积金+工龄工资+他项奖金+其他福利待遇(如有薪假期等),公司可解决户口、档案问题。 - ·联系电话:
- 房地产经纪人(50人)
·职责范围: 1、负责连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作; 2、负责对所在区域进行项目宣传、公关促销等工作; 3、负责接待客户、为客户提供相关的咨询服务工作; 4、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。 ·招聘要求: 大专以上学历,38岁以下,专业不限; 坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力; 良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有经纪人资格证者优先。 ★薪资待遇:待遇:岗位工资+绩效工资+五险+住房公积金+工龄工资+他项奖金+其他福利待遇(如有薪假期等),公司可解决户口、档案问题。 - ·联系电话: